La Biblioteca del Banco Central del Uruguay se fundó en 1967, integrándose con una colección de libros proveniente del Banco de la República, que se ha ido incrementando a través de los años, hasta llegar en el momento actual a 7.700 volúmenes aproximadamente, 200 títulos de publicaciones periódicas, bases de datos en CD Rom, publicaciones de organismos nacionales e internacionales y publicaciones producidas por el Banco Central.
La Biblioteca está especializada en Economía, poniendo el énfasis en monetaria, finanzas, estadística, econometría y teoría económica. Además, apoya al Banco Central en sus funciones y está abierta a investigadores externos a la Institución, profesionales y estudiantes de Economía y Finanzas.
Handbook of Labor Economics, v.3B [texto impreso] / Orley Ashenfelter, Censor ; David Card, Censor . - Amsterdam : Elsevier, 1999 . - xxv, 2101-2939p. - (Handbooks in economics; 5) . Incluyereferencias bibliográficas e índice. ISBN 0 444 50188 6
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Contenido :
- Minimum wages, employment, and the distribution of income / Charles Brown
- Firm size and wages / Walter Y. Oi
- The Labor Market Implications of International Trade / George E. Johnson
- Individual employment contracts / James M. Malcomson
- Careers in organizations : theory and evidence / Robert D. Gibbons
- Mobility and stability : the dynamics of job change in labor markets / Henry S. Farber
- Executive compensation / Kevin J. Murphy
- New developments in models of search in labor market / Dale T. Mortensen
- The analysis of labor markets using matched employer-employee data / John M. Abowd
- Gross job flows / Steven J. Davis
- Labor markets in the transitional central and East European economies / Jan Svejnar
- Labor markets in developing countries / Jere R. Behrman
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| Código de barras | Signatura | Tipo de medio | Ubicación | Sección | Estado |
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| 34926 | 331 HANl | Libro | Biblioteca Especializada | Colección general | Disponible |

